Entretiens d'embauche #FR2017

Bonjour,

Jean_Jacques Bourdin a parfaitement raison, le futur Président de la République sera notre employé que nous paierons grassement. Il est donc utile de recevoir chacun des impétrants afin de l'engager ou pas.

Il serait utile de revoir la playlist de ces entretiens. Voici comment ont réagi celles et ceux qui ont écouter en direct ces entretiens.

Il semblerait que François Fillon préfère faire appel à un piston que de passer par la voie classique de l'entretien d'embauche...

Débat à 9h30: êtes-vous prêt à "embaucher" @PhilippePoutou ? Votez ! #BourdinDirect

— RMC (@RMCinfo) 10 avril 2017

#BourdinBDV Êtes-vous prêt à "embaucher" François @UPR_Asselineau ? Votez ! #BourdinDirect

— RMC (@RMCinfo) 11 avril 2017

Débat #BourdinBDV : êtes-vous prêt à "embaucher" @n_arthaud ? Votez ! #BourdinDIrect

— RMC (@RMCinfo) 12 avril 2017

Débat #BourdinBDV : êtes-vous prêt à "embaucher" @jeanlassalle ? Votez ! #BourdinDirect

— RMC (@RMCinfo) 13 avril 2017

Débat #BourdinBDV : êtes-vous prêts à "embaucher" Nicolas @dupontaignan ? Votez !

— RMC (@RMCinfo) 14 avril 2017

Débat #BourdinBDV : êtes-vous prêts à "embaucher" @JCheminade ? Votez !

— RMC (@RMCinfo) 15 avril 2017

Débat #BourdinBDV : êtes-vous prêts à "embaucher" @EmmanuelMacron ? Votez ! #BourdinDirect

— RMC (@RMCinfo) 17 avril 2017

Débat #BourdinBDV : êtes-vous prêts à "embaucher" @MLP_officiel ? Votez ! #BourdinDirect

— RMC (@RMCinfo) 19 avril 2017

Débat #BourdinBDV : êtes-vous prêts à "embaucher" @JLMelenchon ? Votez ! #BourdinDirect

— RMC (@RMCinfo) 20 avril 2017

Débat #BourdinBDV : êtes-vous prêts à "embaucher" @benoithamon ? Votez ! #BourdinDirect

— RMC (@RMCinfo) 21 avril 2017

Si vous me le permettez, je ferais ce commentaire :

• Il faut regarder 3 chiffres :
  • celui des votants qui montre l'intérêt des auditeurs porté au candidat interviewé, 
  • celui des Retweets qui montre l'intérêt des Twittos sur le sujet,
  • celui des ❤️ qui donne une idée sur la proportion des Twittos supporters dudit candidat
• Ainsi, il est normal que le pourcentage des embaucheurs soit inférieur à 50%.
• Le cas hors norme de Monsieur Asselineau prouve simplement que ses supporters sont des Internautes motivés.
• Jean-Luc Mélenchon et Emmanuel Macron sont les 2 à avoir recueilli le plus d'intérêt (pour moi, c'est normal, car ce sont indéniablement les 2 meilleurs des 11 Candidats).
• Qui prendrait le risque d'embaucher un individu qui ose ne pas se présenter à un entretien d'embauche (surtout avec des arguments irrecevables) ?

Cordialement

Jacques Le Bris

P. S. : J'ai apprécié ces entretiens d'embauche et apparemment je n'ai pas été le seul...

BFMTV, la chaîne de cette Présidentielle.